Льготы для госслужащих в российской федерации

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

Кто относится к госслужащим

Льготы для госслужащих в Российской ФедерацииКогда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

  • исполнительной;
  • судебной;
  • законодательной.

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

  • федеральный;
  • местный (субъектов РФ).

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в  2020 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. п. 10 ст. 52:

«…гражданским служащим гарантируются:

…..

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Льготы для госслужащих в Российской ФедерацииГарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на  2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Льготы для госслужащих в Российской ФедерацииКак и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

«Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

  • Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:
  • 4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Льготы для госслужащих в Российской ФедерацииБольшей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

  • начисляются премии;
  • компенсируются затраты;
  • выплачиваются оклады к пенсиям;
  • выписываются направления на учебу.
  1. Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
  2. Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
  3. Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.
  1. Дорогие читатели!
  2. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
  3. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы муниципальных госслужащих

3 февраля 2017, 14:17 Окт 22, 2019 01:15Льготы всемСсылка на текущую статью Льготы для госслужащих в Российской Федерации

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-dlya-gosudarstvennyh-sluzhashhih.html

Льготы для госслужащих в России

Льготы для госслужащих в Российской Федерации Льготы для госслужащих в Российской Федерации

Гражданам, работающим в государственных структурах, положен ряд субсидий. Госслужащие получают льготы на:

Также госслужащим компенсируются расходы, связанные со служебными командировками. Государство также предоставляет госслужащим ежегодным отпуск в размере 30 дней, в то время как обычному работнику предоставляют 28.

Читайте в статье о категориях граждан, которые относятся к госслужащим, о порядке предоставления субсидий и о пакете необходимых документов для их получения.

Государственный служащий — это работник профессионального уровня, который работает в гос органах. Критерии:

  • должность лицо занимает в государственной структуре;
  • лицо получает зарплату из государственного фонда.

Важно! Граждане, проходящие стажировку в гос структурах, не считаются госслужащими, так как они лишь претендуют на рабочее место.

Перечень привилегий на работе

В Законодательстве РФ предусмотрен ряд льгот для госслужащих. В список входят следующие:

  1. Бесплатное лечение. Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию. Все медицинские услуги предоставляются на безвозмездной основе.
  2. Топливо. В ситуациях, когда сотрудник госструктур исполняет свои служебные обязанности на личном авто, то государство компенсирует ему потраченное топливо.
  3. Бесплатные курсы повышения квалификации. Гражданин вправе пройти обучающий курс, на основании которого ему будет присвоено новое звание. Во время прохождения обучения должность лица и зарплата сохраняется.
  4. Субсидии на приобретение жилья. Субсидии предоставляются для улучшения жилищных условий служащих. Суммы компенсируются из государственных бюджетов.
  5. Льготы на оформление несовершеннолетнего в детский сад. Дети госслужащих оформляются в дошкольное учреждение для обучения без очереди. В законе также обозначено, что данной льготой могут пользоваться и ближайшие родственники служащего.
  6. Бонусы и премии за отличную работу.
  7. Увеличение положенного отпуска.
  8. Возможность продвижения по карьерной лестнице.

Весь перечень положенных госслужащим льгот можно найти на официальном сайте гос ведомств.

При выходе на пенсию

Также Государством предусматриваются пенсионные льготы для госслужищих, которые вышли на пенсию.

К льготам относятся:

  • пенсионер обладает правом на получение дополнительной пенсии в размере от 55 до 80% от ежемесячных выплат;
  • гарантии, предоставляемые ему государством во время несения службы, сохраняются;
  • пенсионер обладает правом на получение бесплатной медицинской помощи;
  • неиспользованные путевки в санаторий компенсируются денежными средствами;
  • в случае смерти пенсионера, все расходы на проведение погребения компенсируются государством.

В каждом регионе РФ условия для получения дополнительных выплат к пенсии отличаются, поэтому пенсионеру рекомендуется обратиться в ПФ по месту проживания.

Важно! Госслужащие РФ выходят на пенсию с шестидесяти пятилетнего возраста, с последующим увеличением показателя. Трудовой стаж пенсионера должен составлять минимально 20 лет.

Социальные льготы

Госслужащим также предоставляются льготы для устройства ребенка в детский сад. Чтобы воспользоваться привилегией им достаточно предоставить справку с места работы.

Также этими социальными льготами вправе воспользоваться следующие категории граждан:

  1. Лица, пострадавшие в катастрофе ЧАЭС.
  2. Неблагополучные семьи.
  3. Дети прокуроров и судей.

При покупке жилья

Льготы для государственных гражданских служащих при покупке жилья — это единовременно-выдаваемая государством денежная сумма для помощи гражданам в приобретении собственного жилья.

Правом на получение субсидии обладают следующие категории госслужащих:

Льготы для госслужащих в Российской Федерации

  • госслужащие в администрации Президента и в других структурах, связанных с ним;
  • граждане, работающие в Аппарате Совета Безопасности;
  • лица, которые работают в судах РФ;
  • лица, которые служат в прокуратуре, Счетной Палате и в Центральной избирательной Комиссии.

Порядок действий для госслужащих для получения субсидий при покупке жилья:

Шаг 1. Желающий госслужащий должен встать на учет. Для этого он пишет заявление в Федеральный госорган.

Шаг 2. К заявлению прилагается следующий пакет документов:

  • оригинал и копия трудовой книги;
  • запись из домой книги заявителя;
  • свидетельство о бракосочетании;
  • бумага, подтверждающая разрешение заявителю на получение дополнительного жилья.

Шаг 3. Уполномоченный орган проверяет все предоставленные сведения и выясняет достоин ли кандидат получить льготу на жилье.

Для получения гос льготы при покупке жилья госслужащему, недостаточно проходить службу в государственных структурах. Льгота ему будет предоставлена при выполнении следующих условий:

  1. Кандидат не является нанимателем жилья по договору социального найма.
  2. Госслужащий проживает в аварийной квартире, которая является непригодной для жилья.
  3. Если гражданин проживает с тяжело-больным родственником, жилье с которым является невозможным.
  4. Если госслужащий проживает в коммунальной квартире или в общежитии.

Важно! В первой очереди находятся чиновники, в чьих семьях воспитывается трое и больше детей.

Предоставляемая льгота может быть использована на:

  • покупку квартиры по договору купли-продажи;
  • погашение долевого взноса в жилищном кооперативе;
  • погашение ипотечного кредита и процентов по нему;
  • погашение стоимости строительных услуг.

Льгота, предоставляемая государством, налогом не облагается.

Льготы при медицинском обслуживании

Госслужащие имеют право на льготы при медицинском обслуживании. Они имеют право на:

  • бесплатное обслуживание в медицинском учреждении;
  • выбор медицинской страховой организации;
  • возмещение компенсации, в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей медицинских работников;
  • защиту своих личных данных.

Предоставление льгот госслужащим в медицинской сфере регулируется ФЗ-326. Основная помощь предоставляется гражданам, вышедшим на пенсию по выслуге лет.

Как получить?

Для получения льгот служащий обращается в Федеральный госорган.

Порядок действий:

  1. Служащий пишет заявление с обозначением льготы, на которую он претендует.
  2. К заявлению он прилагает пакет необходимых документов.
  3. Уполномоченные органы рассматривают заявку и принимают решение о выдаче льготы или об отказе в ней.

Государственный служащий может получить льготы, если он будет подходить под все условия, описанные в Законодательстве.

Образец заявления на получение льготы по налогу на имущество

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/grazhdanskoe-pravo/lgoty-dlya-gossluzhashhix-v-rossii.html

Льготы госслужащим в 2018 году: список

Работа госслужащих обеспечивает деятельность государственного аппарата и выполнение им всех необходимых функций.

От их профессионализма во многом зависит развитие государства, а в некоторых случаях – и само его существование.

Неудивительно, что законодательство практически всех стран предусматривает для них различные привилегии. Рассмотрим, какие льготы полагаются государственным служащим в РФ.

Льготы для госслужащих в Российской Федерации

Трудовые льготы

Законодательство о труде предусматривает для госслужащих более продолжительную длину отпуска. Это предусмотрено ст. 46 закона от 27.07.94 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».

Читайте также:  Как оформить дарственную на имущество?

Во-первых, основной отпуск госслужащих составляет не 28, а 30 календарных дней.

Во-вторых, они имеют право на дополнительный отпуск в зависимости от стажа:

Стаж госслужбы от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет более 15 лет
Дополнительный отпуск в календарных днях  
1
 
5
 
7
 
10

Кроме того, при ненормированном рабочем дне госслужащий получает еще три дополнительных дня к отпуску.

В случае сокращения штатов или ликвидации государственной структуры госслужащий имеет преимущественное право занять вакантную должность в других государственных учреждениях (ст. 31 закона № 79-ФЗ).

Также в определенном смысле «трудовой» льготой можно считать и более высокий в среднем уровень оплаты труда. Порядок начисления вознаграждений госслужащих прописан в ст. 50 закона № 79-ФЗ. Кроме оклада они имеют право на следующие дополнительные выплаты:

  1. Надбавка за выслугу лет. В зависимости от стажа она может составлять от 10 до 30% оклада.
  2. Надбавка за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада.
  3. Надбавка за работу с государственной тайной.
  4. Различные премии (за выполнение особо важных и сложных заданий и т. п.)
  5. Ежемесячное денежное поощрение для отдельных категорий госслужащих в соответствии с указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763.
  6. Единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов.

Как видно, форм материального поощрения госслужащих достаточно много. Неудивительно, что их заработная плата существенно превышает средний уровень по стране.

За 2017 год средняя заработная плата федеральных чиновников составила около 119 тыс. руб., региональных – около 59 тыс. руб. При этом средняя зарплата по России была в разы меньше – порядка 39 тыс. руб.

Жилищные льготы

Пресловутый «квартирный вопрос» всегда беспокоил и продолжает беспокоить многих россиян. Не являются исключением и чиновники. Государство здесь также приходит им на помощь. Для госслужащих законом предусмотрено два варианта решения этой проблемы – предоставление служебного жилья или помощь в приобретении собственного.

Служебное жилье предоставляется в связи с возникновением трудовых отношений с органом государственной власти либо при избрании на выборные должности (ст. 93 ЖК РФ).

Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение (ст. 104 ЖК РФ).

Однако отдельные категории лиц, не являющиеся собственниками или нанимателями других жилых помещений, не могут быть выселены из служебного жилья без предоставления другого (п. 2 ст. 103 ЖК РФ). К ним, в частности относятся:

  1. Пенсионеры по старости.
  2. Члены семьи умершего госслужащего.
  3. Инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность возникла в результате профессионального заболевания
  4. Семьи с детьми-инвалидами или инвалидами с детства.

Если предоставить жилье по новому месту работы (службы) нет возможности, то госслужащему возмещаются затраты на его аренду. Если госслужащий переведен в другой регион в порядке ротации, то договор социального найма по прежнему месту работы не может быть расторгнут по требованию наймодателя до окончания срока действия контракта на новом месте (пп. 9.2 п. 1 ст. 52 закона № 79-ФЗ).

Вторым вариантом решения квартирного вопроса для госслужащих является получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Она может быть выдана один раз за весь период гражданской службы (п.4 ст. 53 закона № 79-ФЗ). Порядок предоставления этой выплаты определяется постановлением Правительства РФ от 27.01.2009 № 63.

Выплата может быть предоставлена, если госслужащий отвечает одному из критериев, перечисленных в п. 2 постановления № 63:

  1. Не является нанимателем (собственником), либо членом семьи нанимателя (собственника) жилого помещения.
  2. Является нанимателем (собственником) или членом семьи указанных лиц, но общая площадь жилья составляет менее 15 кв. м на одного члена семьи.
  3. Проживает в помещении, не соответствующем установленным требованиям (независимо от площади).
  4. Проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
  5. Проживает в однокомнатной квартире в составе двух семей и более.
  6. Проживает в жилом помещении со смежными неизолированными комнатами, если количество проживающих в нем семей равно или превышает количество комнат.

Решение о выплате субсидии принимает руководитель государственного органа на основании заключения специальной комиссии.

Размер выплаты определяется, исходя из рыночной стоимости жилья в регионе и установленных нормативов общей площади:

  • на 1 человека – 33 кв. м;
  • на семью из двух человек – 42 кв. м.
  • на семью из трех и более человек – 18 кв. м на человека

Сумма выплаты может быть увеличена в зависимости от стажа госслужбы, но не более чем в 1,5 раза.

Также для отдельных категорий госслужащих может быть предусмотрен особый порядок выплаты субсидий. В частности, речь идет о гражданах, имеющих стаж госслужбы свыше 10 лет на территории комплекса «Байконур» и подлежащих переселению (Указ Президента РФ от 18.05.2018 № 219).

Дополнительная пенсия

Источник: https://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/lgoty-gosudarstvennye-sluzhashhie.html

Льготы государственным гражданским служащим

  • Льготы госслужащим на работе
  • Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании
  • Социальные льготы госслужащим
  • Льготы госслужащим при обеспечении жильем
  • Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда,  здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.

В 2018-2019 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.

Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом  N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.

Льготы госслужащим на работе

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на:

1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.

2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.

При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Например, госслужащим выплачивается:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.

3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).

Внимание. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

  1. Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
  2. 1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  3. 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
  4. 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
  5. 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

Справочно. Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).

4. Госслужащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании

Действующим законодательством гарантировано право госслужащего и членов его семьи на медицинское страхование, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет.

При этом государственным служащим, вышедшим на пенсию, гарантировано право на получение именно того медицинского и санаторно-курортного обслуживания, которым они пользовались, имея статус государственных служащих.

Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

  1. бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая;
  2. выбор страховой медицинской организации путем подачи заявления в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования;
  3. замену страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, один раз в течение календарного года не позднее 1 ноября либо чаще в случае изменения места жительства;
  4. выбор медицинской организации из медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования в соответствии с законодательством РФ;
  5. выбор врача путем подачи заявления лично или через своего представителя на имя руководителя медицинской организации;
  6. получение от территориального фонда, страховой медицинской организации и медицинских организаций достоверной информации о видах, качестве и об условиях предоставления медицинской помощи;
  7. защиту персональных данных, необходимых для ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования;
  8. возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
  9. возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
  10. защиту прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования.

Социальные льготы госслужащим

Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Читайте также:  Раздел лицевого счета в приватизированной квартире

Вопрос осуществления обязательного социального страхования госслужащих регламентирован Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

  • Обязательное социальное страхование – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.
  • Льготы госслужащим при обеспечении жильем

Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.

  1. При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.
  2. Для получения субсидии необходимо собрать утвержденный перечень документов.
  3. Более подробно об условиях получения жилищной субсидии госслужащим читайте в статье по ссылке.
  4. Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственным служащим гарантировано получение дополнительной пенсии за выслугу лет. Для получения такой  пенсии госслужащему необходимо иметь стаж службы не менее 15-20 лет. Также по выходу на пенсию госслужащему выплачивается единовременное поощрение в размере от 5 до 20 окладов в зависимости от стажа работы.

Внимание. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился. О новом порядке назначения пенсии госслужащим читайте в статье по ссылке.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Источник: http://personright.ru/gosudarstvennyye-sluzhashchiye/lgoty-gossluzhba.html

Льготы Госслужащим В 2020 Году

Перерасчет будет проведен по этим двум ставкам, поэтому в 2020 году размер зарплаты служащего-контрактника в среднем составит 30-45 тыс. рублей минимум. Точные цифры назвать сложно, поскольку размер зарплат рассчитывается в индивидуальном порядке, т. к. имеется много переменных, способных повлиять на данную величину.

На протяжении следующего года зарплаты будут расти неравномерно, так как повышение будет осуществляться в несколько этапов. По данным экспертов и аналитиков, в 2020 году средняя заработная плата российского чиновника составит 137 8 тыс. руб.

, но это очень усредненный показатель с учетом всех надбавок, доплат и стимуляционных выплат, из-за чего нельзя будет адекватно оценить динамику роста. К тому же оплата труда назначается по тарифной сетке в зависимости от занимаемой должности, а значит озвученные 137,8 тыс.

– это не тот показатель, на который стоит обращать внимание и учитывать в статистике. К примеру, если работник аппарата президента может получать до 200 тыс. руб., то ежемесячная зарплата чиновника первой категории редко превышает 26 тыс. руб.

Именно такой разброс все чаще является причиной недовольства госслужащих, которые считают, что правительство неадекватно оценивает их труд.

Льготы госслужащим, выплаты, права

Правила, порядок и условия выдачи государственным служащим денежных вознаграждений имеют различия. Чтобы упорядочить систему выплаты льгот и сделать ее однотипной для регионов РФ, была разработана система, по которой ее размеры приведены в соответствии с занимаемыми должностями и обязанностями госслужащего.

Стаж в госорганах складывается по общей совокупности и может иметь перерывы на всем протяжении, но главное условие для госслужащих, что перед пенсией он составляет не менее 16,5 лет, а при оформлении пенсии сотрудник проработал не менее 12 месяцев подряд.

Несмотря на то, что заработная плата и перечень преференций у государственных служащих значительно отличается от обычных граждан в большую сторону, им также положены различные льготы. Чиновникам привилегии устанавливаются на законодательном уровне.

Давайте выясним, на какие компенсации госслужащим могут рассчитывать граждане, решившие построить карьеру чиновника в году.

Когда речь идет о государственных служащих, имеются в виду исключительно гражданские лица Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты гос.

Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение ст.

Льготы госслужащим в 2020 году

Для льготников, имеющих выслугу лет от 1 года до 15 лет, полагается дополнительный отпускной период от 1 до 10 календарных дней с сохранением оплаты. В случае командировочных поездок, а также в случае переезда все затраты, возникшие при переезде по служебной необходимости, возмещаются и оплачиваются государством.

Преимущественным правом при формировании очереди на матпомощь обладают многодетные семьи. Чтобы получить выплату, потребуется, помимо заявки, подготовить пакет обязательной документации, которая подтвердит статус гражданина как нуждающегося в улучшении условий проживания.

Какие льготы полагаются госслужащим в 2020 году

Новые законодательные нормы гласят: чтобы получить максимальный оклад и дополнительные надбавки, чиновникам придется соблюдать нормативы, прописанные в их личном трудовом договоре.

Обещают, что с 2020 года для всех должностных лиц будут установлены критерии, позволяющие провести оценку эффективности труда.

В итоге, если чиновник не сумеет доказать свою полезность в качестве специалиста, он получит оклад без надбавок-стимулов.

Можно отметить, что средний уровень окладов совершенно не отражает реальную картину для отдельных представителей сектора государственной службы.

Многие представители этой категории россиян говорят, что называемые Росстатом цифры не отвечают действительности. Естественно, далеко не все получают обещанные 100 тысяч рублей.

Высокие зарплаты – прерогатива незначительной части сотрудников госслужб. Об этом свидетельствуют такие данные:

Госслужащие получают заработную плату за счет соответствующего бюджета. Однако ее размера не всегда достаточно для удовлетворения жилищных потребностей. Многие вынуждены снимать квартиру и тратить на арендную плату большую часть семейного бюджета.

С целью поддержки данной категории граждан Правительством РФ предусмотрено выделение субсидий на приобретение жилья госслужащим. Последние оформляются при выполнении ряда условий, в том числе отработке на соответствующих должностях определенного количества лет.

Итак, как получить преференцию?

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Компенсации госслужащим в 2020 году

Некоторые льготы предоставляются просто при предъявлении удостоверения. К примеру, медицинское учреждение будет оказывать услуги после того, как госслужащий докажет, что является таковым – никаких особых документов оформлять не потребуется.

Все компенсации и льготы, о которых рассказывается в статье, не распространяются на представителей военных ведомств и правоохранительных органов – в отношении указанных лиц будут действовать другие законодательные акты.

Законодательство о труде предусматривает для госслужащих более продолжительную длину отпуска. Это предусмотрено ст.

В случае сокращения штатов или ликвидации государственной структуры госслужащий имеет преимущественное право занять вакантную должность в других государственных учреждениях ст. Порядок начисления вознаграждений госслужащих прописан в ст.

Кроме оклада они имеют право на следующие дополнительные выплаты:. Как видно, форм материального поощрения госслужащих достаточно много.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2020 года в России: последние новости

Про пенсии прокурорам в 2020 году последние новости говорят об увеличении индексации данным служащим. В Госдуму поступил законопроект о необходимости повышения пенсионного довольствия сотрудникам Следственного комитета и прокуратуры, имеющим на это право.

В настоящее время военнослужащий через 20 лет воинской службы имеет права на пенсионное обеспечение, равное половине денежного довольствия в зависимости от имеющегося оклада, военного звания, занимаемой должности, надбавки за срок несения службы и прочих индексациях. За каждый год несения службы после 20 лет, военнослужащий получают надбавку к нему в размере 3%, но не более 85%.

Компенсация определяется исходя из параметров жилплощади: один проживающий — 33 кв. метра, двое – 42 кв. метра, трое и более — 18 кв. метра на человека.

Членами семьи признаются родители, отпрыски, супруги (при официальной регистрации брака). Иная родня также может включаться в состав семейства, если лица имеют инвалидность и нетрудоспособны.

Однако в последнем случае действует условие, касающееся необходимости совместного ведения хозяйства.

При подаче заявки следует учитывать, что на ее рассмотрение уйдет не менее 2-х календарных месяцев, а в случае принятия положительного решения выделение средств из бюджета будет произведено в порядке очереди.

По словам специалистов, в России чрезмерное число работников административного аппарата. Несмотря на недавние сокращения, вновь распространились слухи об увольнении почти 10% госслужащих. Кого же сократят в следующем году? Пока это не известно. Однако для размышления некоторые цифры:

На протяжении следующего года зарплаты будут расти неравномерно, так как повышение будет осуществляться в несколько этапов. По данным экспертов и аналитиков, в 2020 году средняя заработная плата российского чиновника составит 137 8 тыс. руб.

, но это очень усредненный показатель с учетом всех надбавок, доплат и стимуляционных выплат, из-за чего нельзя будет адекватно оценить динамику роста. К тому же оплата труда назначается по тарифной сетке в зависимости от занимаемой должности, а значит озвученные 137,8 тыс.

– это не тот показатель, на который стоит обращать внимание и учитывать в статистике. К примеру, если работник аппарата президента может получать до 200 тыс. руб., то ежемесячная зарплата чиновника первой категории редко превышает 26 тыс. руб.

Именно такой разброс все чаще является причиной недовольства госслужащих, которые считают, что правительство неадекватно оценивает их труд.

Читайте также:  Можно ли поменять фамилию ребенку без согласия отца?

Рекомендуем прочесть:  Ежегодная выплата почетным донорам в 2020 году

Льготы госслужащим в 2020 году

Под ними подразумеваются проживающие вместе с заявителем супруг(а), дети, родители. Учтены могут быть и другие родственники, если они живут с госслужащим и ведут совместное хозяйство.

  • Отсутствие жилого помещения, полученного по договору социального найма (в том числе у членов семьи).
  • Несоответствие имеющегося в собственности или полученного по соцнайму жилья установленному нормативу площади, который составляет 18 м2 на 1 члена семьи.
  • Проживание в здании, не отвечающем требованиям, установленным для жилых помещений.
    • единовременная выплата чиновнику в размере трех окладов, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    • дополнительный день отпуска за каждый год работы чиновнику;
    • единовременная субсидия для приобретения или строительства жилого помещения для чиновника;
    • единовременное денежное поощрение чиновнику за 20 лет стажа;
    • единовременное денежное поощрение при достижении возраста 50 лет чиновнику;
    • возмещение расходов за использование личного транспорта чиновника;
    • дополнительные выплаты для чиновника г.

    Повышение зарплаты госслужащим в России

    По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2020 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2020 года.

    Документационное обеспечение работы с персоналом

    • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
    • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
    • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
    • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

    Какие льготы полагаются госслужащим в 2020 году

    Правительство также обещает, что число чиновников подвергнут в 2020 году значительному сокращению, избежав дублирования функций в учреждениях и ведомствах страны. Возможно, именно путем сокращений правительство изыщет резерв для увеличения окладов.

    Индексация военной пенсии в 2020 году составит более 4% и начисления по ней будут уже с января месяца. А пенсионные деньги с индексацией военные пенсионеры, по распоряжению Главы государства, назначены уже на конец декабря 2020.

    Источник: https://nl-consalting.ru/arbitrazhnye-spory/lgoty-gossluzhashhim-v-2019-godu

    Льготы для государственных гражданских служащих в 2020 году

    Льготы для государственных гражданских служащих в 2020 году / Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим в 2020 году

    Государственные служащие во многих странах мира имеют особое положение.

    Ввиду социальной значимости их занимаемых должностей государство предоставляет ряд преференций гражданам, которые работают в государственных учреждениях, реализовывая общественные задачи для населения.

    Льготы для государственных служащих носят разносторонний характер и нацелены на поддержание достойного уровня жизни таких граждан, а также сохранения заинтересованности в своей профессии.

    Кто считается государственным гражданским служащим

    На законодательном уровне закреплено государственных служащих, как социального класса работников. Существует несколько основных критериев, которые определяют факт исполнения государственной гражданской профессиональной деятельности. Критерии определения государственных служащих:

    • ·         Граждане, чья основная профессиональная деятельность относится к реализации и поддержании государственных программ на уровне разных субъектах федерального уровня, а также лица, трудоустроенные в муниципальных и региональных структурах.
    • ·         Фонд оплаты труда и все расходы по содержанию работников учреждения обеспечиваются из средств федерального, регионального либо муниципального бюджета.
    • ·         Работодателем здесь выступает государство Российская Федерация или определенный субъект, регион или муниципалитет нашей страны.
    • ·         На законодательном уровне регламентирован порядок приема на работу и увольнения, а также выплата заработной платы и особенности формирования фонда пенсионных выплат лицам, достигшим соответствующего возраста.

    Льготы, которые предоставляются государственным служащим

    Лица, чья профессиональная деятельность связана с государственной службой имеют право на получения большого количества льгот. Это обосновывается значимостью государственных служащих для поддержки в реализации государственных программ населению, что очень часто бывает не так просто.

    Виды социальной поддержки Типы предоставляемых льгот Описание
    Трудовые льготы Увеличенная продолжительность отпуска В соответствии с трудовым законодательством государственным служащем полагается 30 календарных дней отпуска, что выше стандартного на 2 дня
    Предоставление дополнительных дней к отпуску В зависимости от трудового стажа количество дней отпуска может быть увеличено
    Надбавки к заработной плате Государственным служащим предоставляется целый ряд надбавок и премий к их ежемесячной заработной плате
    Помощь с трудоустройством Возможность быть трудоустроенным в другом государственной учреждение при ликвидации организации или сокращения штата на текущем месте работы
    Жилищные льготы Предоставление служебной квартиры В соответствии с трудовым договором государственное учреждение может предоставить своему сотруднику служебное жилье. При увольнении с занимаемой должности сотрудник обязан освободить жилую площадь
    Помощь в приобретении собственного жилья Многие государственные учреждения организуют специальные фонды помощи для своих сотрудников для приобретения собственного жилья, это может как частичное погашение процентов по кредиту, организация может выступит гарантом при оформлении ипотеки и т.д.
    Пенсионные льготы Пенсия по выслуге лет Предоставление дополнительных пенсионных выплат для сотрудников, проработавших на государственной службе более 16 лет

    Дополнительные льготы для государственных гражданских служащих

    Для государственных гражданских служащих предусмотрены дополнительные социальные преференции, которые регламентированы нормативно-правовыми актами:

    • Государственное учреждение обязано регулярно проводить аттестацию своих сотрудников для проверки их соответствия занимаемой должности. В связи с этим государственный служащий имеет право на регулярной основе проходить дополнительное профессиональное обучения за счет бюджетных средств без потери занимаемой должности и величины выплат по заработной плате.
    • В зависимости от занимаемой должности и производственной необходимости работнику может быть предоставлен служебный транспорт или компенсационная выплата за использование личного транспорта.
    • Государственные служащие могут проходить необходимое им лечение или регулярно медицинское наблюдение бесплатно в медицинских учреждениях, которые взаимодействуют с их государственным учреждением.
    • Получение путевок по сниженной стоимости для отдыха в ведомственных санаториях. Путевки оформляются через специальные профсоюзы или отдел кадров.

    Дополнительные выплаты государственным служащим в 2020 году

    Уровень заработной платы государственных гражданских служащих существенно превышает средний уровень заработной платы по стране. Это обусловлено тем, что на законодательном уровне для государственных служащих существует целый ряд дополнительных выплат, которые и увеличивают общую сумму начислений по заработной плате:

    • Дополнительная выплата за выслугу лет, предоставляется в обязательном порядке работникам государственной службы. В зависимости от количества отработанных лет уровень надбавки может варьироваться от 10 до 30% от оклада.
    • Дополнительная выплата за особые условия трудовой деятельности в государственном учреждении. Здесь может быть множество разных аспектов, таких как ненормированный рабочий день, стрессовые ситуации и т.д. Размер выплаты по данному пункту может достигать до 200% от оклада.
    • Дополнительная выплата за работу с документами и информацией, которая относится к государственной тайне. В трудовом договоре прописывается все поощрения и наказания по данному пункту должностных обязанностей.
    • Премиальная система за выполнение дополнительных заданий или заданий, которые оцениваются как сверх сложные.
    • Некоторые государственные служащие получают президентские надбавки ежемесячно. Величина премии утверждается министерским приказом и является обязательным к исполнению.
    • Дополнительные выплаты к отпуску в размере не менее двух должностных окладов. Также может быть предоставлена доплата за проезд до места отдыха.

    Исходя из выше перечисленного количества дополнительных выплат можно судить о том, что для государственных гражданских служащих уровень оплаты труда организован для поддержания достойного существования. От сюда становится очевидно, что их заработная плата существенно превышает средний уровень заработной платы по стране.

    Важно! Согласно статистике, в 2017 году величина средней заработной платы государственных гражданских служащих, относящихся к федеральному уровню составила около 119 тысяч рублей, в регионах уровень средней заработной платы составил около 55 тысяч рублей. В то же время средний уровень заработной платы по стране составил примерно 39 тысяч рублей.

    Дополнительные дни отпуска для государственных служащих

    На законодательном уровне для государственных служащих регламентирован более продолжительный отпуск. Дополнительные дни отпуска складываются из следующих трудовых преференций:

    • Стандартная продолжительность отпуска государственных служащих составляет 30 календарных дней. Эта продолжительность определена нормативно-правовыми документами и не может быть уменьшена до 28 дней.
    • Дополнительные дни к отпуску могут быть предоставлены за счет ненормированного характера работы. Обычно это касается руководящих постов или должностей чей характер работы не может быть умещен в стандартный рабочий график. Предоставлено может быть до трех дополнительных дней в году.
    • Дополнительные дни к отпуску за трудовой стаж. В зависимости от отработанных лет в государственном учреждении может быть предоставлено дополнительно от 1 до 10 календарных дней.

    Льготы государственным гражданским служащим при достижении пенсионного возраста

    При достижении пенсионного возраста государственные служащие также могут рассчитывать на целый ряд социальных поощрений за их характер работы. Ниже представлены пенсионные льготы для работников государственных учреждений:

    • Единовременная выплата при достижении пенсионного возраста. Выплата может составлять от 5 до 20 окладов государственного служащего. Что является значительной помощью будущему пенсионеру.
    • Предоставление пенсионных надбавок к страховой пенсии за счет имеющейся выслуги лет на занимаемой должности государственного чиновника. Стаж должен составлять е менее 16 лет, а для некоторых должностей и 20 лет.
    • Ежегодная дополнительная индексация пенсионных выплат и всех доплат.
    • Величина дополнительных выплат формируется исходя из величины выплат по заработной плате с учетом всех доплат и премий, то есть чем больше был доход, тем выше будет доплата к страховой пенсии.

    Поэтому стоит отметить, что величина пенсионных выплат для бывших государственных служащих, так же выше чем у обычных работников из других сфер.

    Часто задаваемые вопросы и ответы на них

    Вопрос №1. Существуют ли какие-то местные доплаты для государственных служащих?

    Все местные доплаты должны быть регламентированы на уровне местных властей и нормативно-правовых актов.

    В некоторых регионах такие доплаты существуют, они выделяются из местного бюджета и выплачиваются как ежемесячно, так и по квартально зависит от местного законодательства.

    Так, например, в городе Москве существует дополнительная выплата для государственных служащих, которая так и называется «московская доплата».

    Вопрос №2. Индексируются ли пенсионные выплаты для работающих пенсионеров?

    В соответствии с законодательством индексация пенсионных выплат для работающих пенсионеров не производится.

    Но такие пенсионеры имеют право получить дополнительную выплаты на основании того, что, продолжая работать государственный служащий через работодателя перечисляет в пенсионный фонд дополнительные баллы.

    При этом цена одного балла может меняться из года в год, и чем позже пенсионер получают необходимую ему компенсация от этих баллов, тем большую сумму он получит.

    Источник: https://poluchi-lgoty.ru/dopolnitelnye-vyplaty-gosudarstvennym-grazhdanskim-sluzhashhim/

    Ссылка на основную публикацию